今年,環(huán)宇企業(yè)共招收了55名新員工,這其中也有幾年前曾經(jīng)在環(huán)宇工作過(guò)的老員工,為了使新入廠(chǎng)的員工更快地熟悉和了解工廠(chǎng)的相關(guān)情況與規章制度,行政部分別在3月12日和3月16日分批對新員工進(jìn)行了培訓,培訓內容共分為四個(gè)部分,一是對企業(yè)歷史和規章制度介紹,二是生產(chǎn)安全教育與培訓,三是產(chǎn)品質(zhì)量意識教育,四是ICTI工人教育與能力建設培訓,最后員工觀(guān)看了集團宣傳片的部分內容。通過(guò)培訓,員工大致了解了公司的相關(guān)情況,同時(shí)樹(shù)立了初步的安全和質(zhì)量意識,特別是有些員工以前工作的單位因為沒(méi)有進(jìn)行過(guò)相關(guān)培訓的,通過(guò)ICTI工人教育與能力建設項目的培訓,對驗廠(chǎng)的要求有大致的了解,同時(shí)也提高了自身的勞動(dòng)素質(zhì),擴展了知識面。培訓不僅于工人自身有利,同時(shí)也促進(jìn)了工廠(chǎng)的管理,為使員工更快的適應與融入工作,起到了積極地作用。